Elektromonter pomiarów elektrycznych
- Zadania
- Wykonywanie pomiarów elektrycznych na obiektach
- Sporządzenie dokumentacji z wykonanych pomiarów
- Oczekiwania
- Wykształcenie techniczne kierunkowe
- Minimum 6 miesięcy praktyki
- Uprawnienia elektryczne G1/E, G1/D do 1 kV
- Uprawnienia pomiarowe urządzeń i instalacji elektroenergetycznych
- Umiejętność obsługi Excel, Word w stopniu dobrym
- Znajomość czytania schematów elektrycznych
- Systematyczności i dobrej organizacji pracy
- prawo jazdy kat B
- mile widziane uprawnienia elektryczne G1 powyżej 1KV i umiejętność obsługi MegaCAD
Umiejętności
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętności analityczne i manualne
- dokładność i sumienność
- odporność na stres
- Oferujemy:
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- Praca stacjonarna w trybie jednozmianowym
- Fundusz socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, koloni)
- Możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego
- Dodatkowe świadczenia pieniężne (nagrody świąteczne, bonusy finansowe)
- Pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- Zadania
- Obróbka metali: mechaniczna i ręczna typu: cięcie, szlifowanie, wiercenie itp.;
- Prace montażowe armatury wodociągowej
- Oczekiwania
- Wykształcenie techniczne minimum zawodowe o profilu: ślusarz, spawacz, mechanik, hydraulik, naprawa maszyn i urządzeń, itp..
- 2-3 lata doświadczenia w pracy w obróbce matali
- Mile widziane: spawanie MIG, MAG, TIG, E, obsługa palnika acetylenowo-tlenowego
- Znajomość obsługi elektronarzędzi
- Systematyczności i dobrej organizacji pracy
- Dodatkowymi atutami będą: prawo jazdy kat B, uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych i suwnicy
- Oferujemy:
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- Praca stacjonarna w trybie jednozmianowym
- Fundusz socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, kolonii)
- Możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego
- Dodatkowe świadczenia pieniężne (nagrody świąteczne, bonusy finansowe)
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych) (dalej jako „RODO”), GPW Inżynieria sp. z o.o. w Piekarach Śląskich jako administrator danych informuje, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest GPW Inżynieria sp. z o.o. z siedzibą w Piekarach Śląskich, ul. Rozalki 1, 41-948 Piekary Śląskie (dalej jako „Administrator”).
- W sprawach związanych z ochroną danych osobowych może się Pan/ Pani kontaktować z administratorem za pomocą adresu e-mail:Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
- Ma Pani/Pan prawo do dostępu do swoich danych osobowych, do ich poprawiania, żądania ich usunięcia, wniesienia sprzeciwu, żądania ograniczenia przetwarzania oraz żądania ich przeniesienia.
- Ma Pani/Pan prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu udziału w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz - w przypadku wyrażenia na to zgody - dalszych procesach rekrutacyjnych oraz realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora, w tym w szczególności dla ewentualnego dochodzenia roszczeń lub obrony praw Administratora.
- Podstawą prawną przetwarzania Pani/ Pana danych jest art. 6 ust. 1 lit. c) RODO – w zakresie danych określonych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – w zakresie innych danych niż określone w art. 221 § 1 Kodeksu pracy. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych może się odbywać, niezależnie od wyrażonej zgody, również na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na dochodzeniu oraz obronie roszczeń Administratora).
- Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych w zakresie wykraczającym poza art. 221 § 1 Kodeksu Pracy jest dobrowolne. W każdym momencie może Pani/ Pan cofnąć zgodę na przetwarzanie tych danych. Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych w zakresie określonym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy jest dobrowolne, ale konieczne do udziału w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz - w przypadku wyrażenia na to zgody - dalszych procesach rekrutacyjnych.
- Odbiorcami Pani/ Pana danych osobowych będą te podmioty, którym Administrator ma obowiązek ich przekazywania na gruncie obowiązujących przepisów prawa, a także podmioty świadczące usługi na zlecenie Administratora, na podstawie umowy z Administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami Administratora (np. usługi księgowo-kadrowe).
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani do organizacji międzynarodowych.
- Pani/ Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora przez cały okres rekrutacji a także później tj. do czasu upływu terminu przedawnienia ewentualnych roszczeń tj. 6 lat od momentu zakończenia procesu rekrutacji oraz przez okres, jaki wymagają tego powszechnie obowiązujące przepisy. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w dalszych procesach rekrutacyjnych – Pani/ Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku.
